Le projet MOSAIC, co-financé par le programme européen Erasmus+, rassemble 18 acteurs de 7 pays différents, dont l’objectif commun est d’améliorer la formation des jeunes désireux de travailler dans le secteur des métiers d’art.

La question de la transmission des gestes rares aux nouvelles générations est centrale dans tous les pays. Pour faire face aux mutations qui impactent le secteur, attirer de nouveaux talents et préserver les savoir-faire artisanaux d’excellence, les partenaires de MOSAIC ont décidé de travailler sur le volet formation.
Notre ambition est qu’une fois diplômés, les jeunes aient non seulement les compétences techniques mais aussi les clés pour mieux s’adapter aux réalités du monde professionnel.
Pour cela, tout au long du projet MOSAIC, les partenaires concevront et proposeront différentes actions au niveau national et international, pour accompagner le secteur des métiers d’art.

Contribuez à la dynamique MOSAIC !

Informations générales sur votre entreprise
(Plusieurs réponses possibles)
Besoins en compétences du personnel en production
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Compétences techniques liées au métier *
Planification et conception *
Attitude/Etat d’esprit entrepreneurial *
Compétences digitales *
Compétences en robotique et automatisation *
Savoir-être et savoir-vivre *
Compréhension des principes de production durable *
Besoins en compétences au niveau du management de production
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Compétences techniques liées au métier *
Planification et conception *
Attitude/Etat d’esprit entrepreneurial *
Compétences digitales *
Compétences en robotique et automatisation *
Savoir-être et savoir-vivre *
Compréhension des principes de production durable *
Besoins en compétences parmi le personnel administratif
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Compétences techniques liées au métier *
Planification et conception *
Attitude/Etat d’esprit entrepreneurial *
Compétences digitales *
Compétences en robotique et automatisation *
Savoir-être et savoir-vivre *
Compréhension des principes de production durable *
Besoin en compétences du personnel en marketing et vente
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Compétences techniques liées au métier *
Planification et conception *
Attitude/Etat d’esprit entrepreneurial *
Compétences digitales *
Compétences en robotique et automatisation *
Savoir-être et savoir-vivre *
Compréhension des principes de production durable *
Approche durable
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Conception et planification (Ex : prise en compte de l’économie circulaire dans la phase de conception, favoriser la réutilisation/le recyclage, sélection des matériaux durables/recyclables, avoir connaissances des normes ISO liées au développement durable.) *
Production et fabrication (Ex : utilisation des matériaux durables, gestion des déchets durable) *
Administration et management (Ex : prise en compte du bien-être au travail.) *
Marketing et vente (Ex : communication autour des pratiques de développement durable dans les actions de marketing et de vente. ) *
Entrepreneuriat
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Compétences en administration (Ex : gestion financière et économique, leadership, politique tarifaire, marketing) *
Savoir-être (Ex : travail en équipe, créativité, gestion du stress, résilience, inclusion) *
Digitalisation
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Administration (Ex : logiciel bureautique, communication, financier et suivi, gestion de l’information, sécurité digitale) *
Planification et conception (Ex : compétences en matière de résolution de problèmes techniques, logiciel de design graphique et création, de maquette 3D, d'étude, de gestion de projet) *
Production et fabrication (Ex : production, gestion de projet et des processus, etc.) *
Marketing et ventes (Ex : gestion des réseaux sociaux, sélection et utilisation de divers canaux de communication, gestion de la vente en ligne, création de contenu) *
Les savoir-faire dont vous avez besoin en ce moment
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Compétences techniques liées au métier *
Planification et conception *
Attitude/Etat d’esprit entrepreneurial *
Compétences digitales *
Compétences en robotique et automatisation *
Savoir-être et savoir-vivre *
Compréhension des principes de production durable *
Une combinaison des compétences mentionnées ci-dessus et/ou d’autres compétences (ex : dans le cas d’artisans occupant plus d’une des fonctions ci-dessus). *
Les savoir-faire dont vous aurez besoin à l’avenir
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Compétences techniques liées au métier *
Planification et conception *
Attitude/Etat d’esprit entrepreneurial *
Compétences digitales *
Compétences en robotique et automatisation *
Savoir-être et savoir-vivre *
Compréhension des principes de production durable *
Une combinaison des compétences mentionnées ci-dessus et/ou d’autres compétences (ex : dans le cas d’artisans occupant plus d’une des fonctions ci-dessus). *
Inclusion

L’inclusion est une pratique ou une politique qui assure l’égalité dans l’accès aux opportunités et aux ressources pour les personnes qui en seraient autrement exclues ou marginalisées, telles que les personnes en situation de handicap et toute autre personne appartenant à un groupe minoritaire.

(Plusieurs réponses possibles)
Les nouvelles du projet MOSAIC

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Je reconnais que mes données personnelles fournies seront traitées, en accord avec la RGDP (Régulation européenne 2016/679), pour le traitement des données des participants au questionnaire, pour envoyer des communications et promouvoir les activités du projet MOSAIC, pour communiquer d’autres événements organisés par les partenaires du projet, pour rendre compte des réunions et des activités menées dans le cadre du projet MOSAIC – programme Erasmus +. L’organe du contrôle des données est la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes. Les données susmentionnées peuvent être communiquées pour les raisons susmentionnées aux partenaires du projet MOSAIC, à la Commission européenne et à l’Agence exécutive européenne pour l’éducation et la culture. Les données seront conservées pour la durée et les objectifs du projet jusqu’à un maximum de trois ans à compter de la fin du projet, à l’exception des données nécessaires au reporting qui peuvent être conservées jusqu’à l’exécution de cette activité mais jamais au de-là que la durée établie par la législation fiscale fixée à 10 ans.