Vous êtes
De formation minimum bac +3 dans le domaine commercial ou de la formation, vous disposez d’une première expérience réussie sur ce type de missions.
Vous disposez d’un excellent relationnel et êtes à l’aise avec la relation client.
Vous avez une réelle appétence commerciale, vous savez convaincre.
Vous maitrisez parfaitement les outils numériques et bureautiques classiques.
Sens du relationnel, aisance à l’oral, écoute active, organisation, rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe sont les qualités essentielles pour mener à bien vos missions.
Vous êtes titulaire du permis B.
Conditions du poste
- CDD 12 mois
- Temps plein, 38 heures/semaine ouvrant droit à 18 RTT par an
- Prise de poste au plus vite
- Statut Cadre
- Localisation : Saint-Etienne
- Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
- Tickets restaurant
- Mutuelle entreprise
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir sur la Loire et Haute-Loire
- Rémunération brute mensuelle : 2772 euros + 13ème mois
Vous faites
Au sein de nos équipes formation, et sous la responsabilité hiérarchique de Claire – Directrice Territoriale Loire et Haute-Loire, vous serez en charge de coordonner, d’organiser et d’assurer la promotion de l’offre de formation de la CMA sur les territoires de la Loire et de la Haute-Loire.
Piloter la commercialisation et la coordination des actions de prospection avec les responsables départementaux :
- Commercialiser les formations et impulser une dynamique commerciale,
- Coordonner les équipes, animer et organiser la prospection commerciale (prospection téléphonique et physique) avec l’ensemble des équipes départementales,
- Assurer le suivi des objectifs commerciaux de la direction,
- S’impliquer et être force de proposition pour l’évolution de l’offre de formation.
Animer des formations :
- Animer des sessions de formation en développement commercial, prospection, techniques de vente, marketing,
- Accompagner les participants dans la mise en pratique des outils et méthodes,
- Participer à la construction d’outils pédagogiques adaptés utiles aux formations avec l’équipe de formateurs de la CMA.
Assister les responsables formation dans la mission d’organisation, coordination, de suivi pédagogique et financier de l’activité formation :
- Assurer le suivi auprès des entreprises, recueillir leurs besoins et les conseiller,
- Participer au reporting et au suivi des procédures administratives,
- Participer à la préparation des examens des Titres du secteur de l’Artisanat en lien avec les responsables.
Activités complémentaires :
- Réaliser des diagnostics individuels auprès d’entreprises artisanales sur la thématique du développement commercial.
Nous sommes
Un secteur si attachant
Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.
Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.
Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?
Rejoignez-nous.
CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES
Une couverture régionale, un ancrage local.
- 12 CMA départementales – 24 agences
- 600 collaborateurs – 300 élus
- 233 754 entreprises artisanales