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Apprentis : une expérience professionnelle à vivre en Allemagne 

Mobilité européenne des apprentis

L’objectif de ce séjour est double : récompenser des apprentis engagés et encourager la mobilité européenne. Il permet de découvrir son métier dans un autre pays, de comparer les pratiques, de gagner en autonomie et en confiance. C’est aussi une expérience valorisante pour son parcours et son CV, avec l’opportunité de rencontrer d’autres jeunes, d’élargir son réseau et de vivre une aventure humaine forte. 

Un échange historique entre la CMA du Rhône et Cologne 

Ce séjour s’inscrit dans le cadre du jumelage entre la CMA du Rhône et la Chambre de Métiers de Cologne, créé en 1956. Il s’agit du premier jumelage entre une Chambre de Métiers française et une Chambre de Métiers allemande. Depuis plus de 60 ans, ces échanges franco-allemands offrent aux apprentis l’opportunité de découvrir d’autres méthodes, d’autres outils, et une autre approche du métier. 

Entre immersion professionnelle et découvertes

Pendant une semaine, les participants vivent une expérience complète, entre activité professionnelle, formation et découverte culturelle. Une immersion en entreprise pendant 3 jours permet d’observer les pratiques de l’artisanat allemand et de mieux comprendre l’organisation du travail sur place. Le séjour inclut aussi des visites d’entreprises artisanales et de centres de formation, avec une présentation du système dual allemand. Pour partir dans de bonnes conditions, une préparation linguistique et culturelle est proposée. Elle aide à se familiariser avec le vocabulaire du quotidien et les termes utiles liés au métier. 

Qui peut participer au séjour ?

Le séjour s’adresse à tout apprenti ou jeune travailleur. 

Conditions : 

Pour les apprentis sous contrat : à l’exception des 3 jours d’immersion en entreprise, le séjour peut être réalisé pendant la période de congés payés. L’encadrement est assuré par un expert de la CMA Auvergne-Rhône-Alpes.