Bilan de Compétences
Comment faire le point sur mes compétences pour évoluer ou donner un nouvel élan à ma vie professionnelle ?
Objectifs et compétences visées
- Être accompagné.e dans ses réflexions et la direction à prendre
- Construire, clarifier, valider un projet professionnel
- Préparer un projet de reconversion, changer de métier
- Identifier ses ressources personnelles et professionnelles et les valoriser
- Apprécier son potentiel au regard du marché de l’emploi
- Donner une dynamique à ses démarches et passer à l’action
Les +
- Savoir-faire reconnus et outils innovants
- Bilan individualisé et personnalisé
- Suivi par une psychologue du travail
- Écoute, neutralité et confidentialité garanties
Tout savoir sur l'offre
Nous vous accompagnons pas à pas dans la réalisation de votre bilan de compétences.
Ce programme se déroule en plusieurs étapes pour vous permettre :
- d'analyser vos compétences
- d'identifier vos aspirations
- de définir un projet professionnel cohérent
Du 1er janvier au 1er décembre 2025, le bilan de compétences c'est :
- 18 accompagnements terminés
- 17 accompagnements complets
- 1 accompagnement partiel
- 9,5/10 de satisfaction le cas échéant
- 55 enquêtes métiers réalisées dont 37 en présentiel et 18 par téléphone
-
L'accompagnement est réalisé par une psychologue du travail qui sera votre référente tout au long de votre bilan
-
- La durée du bilan de compétences varie selon le besoin de la personne.
- Elle est au maximum de 24 heures sur une période de 3 mois en moyenne
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Les rendez-vous sont proposés en présentiel avec la possibilité d’organiser certains rendez-vous en distanciel
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Un entretien de suivi post-bilan est positionné de manière systématique à l’issue du bilan. Il permet d’évaluer l’avancée du projet et de mettre en place des actions correctives, si nécessaire
-
Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes avec des livrables pour chaque étape
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L'entretien d'accueil est le point de départ du bilan de compétences :
- Lors de ce rendez-vous sans engagement, la démarche du bilan vous sera présentée. Il vous permettra aussi d'expliquer votre situation et de comprendre vos attentes
- Pendant cette étape, nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de prise en charge
Accessibilité et référent handicap
Prenez connaissance de votre budget sur le site du Compte Personnel de Formation (CPF).
Nous sommes là pour vous
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Taux de satisfaction et de réussite de nos formations :
- 99 % taux de satisfactions formations continues*
- 94 % taux de recommandation*
- 81 % taux de réussite** certification au RNCP – RS
- 100 % taux de satisfaction ADEA*
- 97 % taux de satisfaction Brevet de Maîtrise*
- 7 773 stagiaires formés (année 2025)
- + de 700 000 heures stagiaires de formations dispensées (année 2024)
Taux spécifiques aux formations en e-learning tutoré (taux calculés sur les enquêtes couvrant la période 2023-2025)
- 89 % taux de satisfaction
- 91% taux de recommandation
(*) Enquête de satisfaction participants année 2025, taux calculés sur la période du 1er janvier au 31 décembre 2025.
Formations continues : formations de courte durée, toutes modalités confondues
(**) Sources année 2024 – taux de présentation : sur RNCP et RS – moyenne de convoqués : 97%
Pour qui ?
Artisans, chefs d’entreprise, salariés, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion
Prérequis
Aucun
Le certificat Qualiopi
La certification Qualiopi a été délivrée à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes au titre des catégories suivantes : actions de formation - actions de bilan de compétences - actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience - action de formation par apprentissage.
La certification Qualiopi
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Les conseillers CMA sauront vous apporter des réponses : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
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