Devenir référent en santé et sécurité au travail
Comment prévenir les risques professionnels et passer à l’action pour protéger vos équipes ?
Objectifs et compétences visées
- Être capable de situer le contexte en santé et sécurité au travail, ses missions et ses responsabilités de référent en santé et sécurité au travail
- Être capable de structurer l’évaluation des risques professionnels dans un objectif de création d’un outil de management de la santé et de la sécurité
- Être capable de conduire une démarche facilitant la mise en œuvre de plans d'actions de prévention dans la politique globale de sa structure
- Être capable de mettre en œuvre une démarche d’analyse des accidents du travail et des maladies professionnelles, permettant de passer d’une approche corrective à une approche préventive
Les +
- Livret aide-mémoire dématérialisé en ligne en accès illimité.
- Contenus illustrés et interactifs adaptés au contexte professionnel
Tout savoir sur l'offre
- Les enjeux de la santé et sécurité au travail
- Le contexte réglementaire
- Obligations et responsabilités
- Les fonctions du salarié désigné compétent (RSST)
- Les acteurs de la prévention
- Le CSE et la CSSCT
- La prévention, définition et notions importantes
- Les registres et documents de prévention
- L’évaluation des risques professionnels et le document unique
- Les risques professionnels
- Le PAPRIPACT
- La prévention des risques psychosociaux
- L’analyse des conditions de travail
- L’analyse d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle
- Les obligations en matière de formation sécurité
- La conduite de projet en S&ST
- L’animation d’une réunion de prévention
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Formateur ayant minimum 3 années d’expériences dans la spécialité : formation réglementée.
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- Durée : 35 heures
- Rythme : formation qui se déroule sur 5 journées
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- Formation en présentiel
- Vidéoprojecteur, support Powerpoint ,exercices pratiques
- Applications en sous groupes
- Travaux individuels
- Visite et inspection des locaux (réelle ou à partir d’une vidéo)
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- Evaluation des compétences sur la base d’exercices pratiques, quiz
- Questionnaire d’évaluation de la satisfaction du participant
Pour les formations en présentiel :
- Modalités pédagogiques : échanges, analyse de pratiques, mises en situation et mises en pratique, cas réels d’entreprises, co-construction
- Alternance d’apports théoriques et pratiques
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Nous vous mettons à disposition les ressources liées à la formation
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Nous retourner le bulletin d’inscription au plus tard 10 jours avant le 1er jour de la formation
Accessibilité et référent handicap
Nous sommes là pour vous
Contacter un conseiller formation
Taux de satisfaction et de réussite de nos formations :
- 99 % taux de satisfactions formations continues*
- 94 % taux de recommandation*
- 81 % taux de réussite** certification au RNCP – RS
- 100 % taux de satisfaction ADEA*
- 97 % taux de satisfaction Brevet de Maîtrise*
- 7 773 stagiaires formés (année 2025)
- + de 700 000 heures stagiaires de formations dispensées (année 2024)
Taux spécifiques aux formations en e-learning tutoré (taux calculés sur les enquêtes couvrant la période 2023-2025)
- 89 % taux de satisfaction
- 91% taux de recommandation
(*) Enquête de satisfaction participants année 2025, taux calculés sur la période du 1er janvier au 31 décembre 2025.
Formations continues : formations de courte durée, toutes modalités confondues
(**) Sources année 2024 – taux de présentation : sur RNCP et RS – moyenne de convoqués : 97%
Pour qui ?
Chefs d’entreprise / Conjoints
Salariés /Demandeurs d’emploi
Prérequis
Aucun
Le certificat Qualiopi
La certification Qualiopi a été délivrée à la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes au titre des catégories suivantes : actions de formation - actions de bilan de compétences - actions permettant de faire valider les acquis de l'expérience - action de formation par apprentissage.
La certification Qualiopi
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Les conseillers CMA sauront vous apporter des réponses : du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
SST : Devenir Sauveteur Secouriste du Travail
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- Pass CMA Liberté