Manager et impliquer votre équipe

Nous vous accompagnons pas à pas pour une gestion efficace et responsable de vos équipes, en vous enseignant les étapes clés du management :

Définir son propre style de management – 1 jour

• Les différents styles de managers et leurs qualités
• Les missions du manager (Animer, Gérer, Développer, Diriger…)
• Le partage de sa vision et de ses valeurs grâce à l’assertivité
• La création et le maintien de la motivation de vos collaborateurs (les facteurs de motivation, d'insatisfaction, les ingrédients de la motivation…)
• Un préalable à la motivation : la réussite de son recrutement (rappel des étapes du recrutement…)

Savoir transmettre des messages – 1 jour

• Le management c’est de la communication (les canaux de la communication, les impacts, utiliser l'écoute active,…)
• La transmission d’une consigne (bon émetteur…)
• La délégation (comment, les objectifs…)
• Les messages contraignants
• L’accueil d’une critique, la présentation d’un refus

Gérer les relations – 1 jour

• Le travail d'équipe (les qualités d'une bonne équipe, les obstacles au travail d'équipe…)
• Le développement concret de son leadership (mobilier son équipe vers un objectif commun, s’adapter à son équipe…)
• La gestion de ses émotions, le management situationnel, les situations conflictuelles