Conseiller / Conseillère en Evolution Professionnelle / Découverte des Métiers

Vous êtes

De formation Psychologue idéalement, vous disposez d’une expérience minimum de 2 ou 3 ans sur les dispositifs d’accompagnement individuels (bilans de compétence, d’orientation, VAE) et collectifs (découvertes multi métiers).

Disponibilité, écoute, esprit d’analyse, aisance relationnelle et rédactionnelles sont des atouts clés.

Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes :

• Dispositifs de formation (VAE, PMSMP, apprentissage)
• Techniques d’accompagnement au projet
• Connaissance de l’environnement socio-économique
• Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence

Conditions du poste

• CDD 12 mois
• Temps plein, 38 heures/semaine ouvrant droit à 18 RTT par an
• Prise de poste au plus vite
• Statut Cadre
• Localisation : Saint-Etienne
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilité
• Tickets restaurant
• Mutuelle entreprise
• Permis B obligatoire, déplacements à prévoir sur le département
• Rémunération brute mensuelle : 2402,40 euros + 13ème mois

Vous faites

Au sein du service Découverte des Métiers et Emploi de la CMA, et sous la responsabilité hiérarchique de Claire, Directrice Territoriale Loire et Haute-Loire, vous partagerez votre temps entre l’accompagnement d’actifs dans le cadre du Conseil en Evolution Professionnelle, et la découverte des métiers de l’artisanat auprès des jeunes.

 Accompagnement en évolution professionnelle d’actifs (salariés et indépendants) (60%) :

• Accompagner les bénéficiaires dans la mise en œuvre de leur projet professionnel, bâtir une stratégie d’évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux existants et prévisibles sur les territoires
• Informer et appuyer les bénéficiaires dans la mobilisation des différents dispositifs d’évolution professionnelle (reconversion, formation, création d’activité/d’entreprise, VAE, CPF, CPF Projet de Transition Professionnelle, dispositif démissionnaire…)
• Faciliter l’accès à la formation, en identifiant les compétences, les qualifications et les formations répondant aux besoins exprimés ainsi que les financements possibles
• Délivrer un conseil VAE
• Conseiller et former aux outils et techniques de recherche d’emploi
• Rédiger les rapports et livrables liés à la prestation

Accompagnement à l’orientation professionnelle (Découverte des métiers) (40%) :

Participer à la promotion des métiers de l’artisanat

• Participer à des forums, animer des réunions d’information pour les jeunes, les familles, le monde éducatif
• Animer des actions de découverte des métiers de l’artisanat comme « Bravo les Artisans »
• Participer à la réalisation d’évènements de promotion de l’artisanat et de l’apprentissage

Accompagner les jeunes et les entreprises dans ce même cadre

• Sensibiliser, accompagner, former les entreprises dans le recrutement d’apprentis
• Mettre en relation les jeunes et les entreprises
• Mettre en place une médiation dans le cadre de contrat d’apprentissage auprès des demandeurs (employeur, représentant légal, apprenti, centre de formation)

Nous sommes

Un secteur si attachant

Savoir être utile à la communauté de l’Artisanat  en Auvergne-Rhône-Alpes, c’est notre grande ambition. Les Chambres de Métiers et de l’Artisanat, en constante transformation, se réinventent chaque jour pour toujours mieux répondre aux attentes de la jeunesse, des néo-entrepreneurs, des entreprises artisanales et des collectivités. Alors, vous aussi, saisissez l’opportunité d’un monde qui évolue en permanence.

Quand l’intérêt général rejoint la performance économique ! Notre raison d’être : faire naître les passions, faire grandir les compétences, faire grandir les projets, faire grandir les entreprises, faire grandir les territoires. Une ambition forte qui constitue autant de chances à saisir, des opportunités pour être utile, pour donner du sens à son travail, au service d’une communauté clé de l’économie française : l’artisanat, qui incarne l’authenticité, la convivialité, la qualité et la proximité.

Vous aussi, vous voulez faire grandir l’artisanat ?

Rejoignez-nous.

CMA AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

Une couverture régionale, un ancrage local.

• 12 CMA départementales  – 24 agences
• 600 collaborateurs – 300 élus
• 233 754 entreprises artisanales