Annick Debard
Reprendre une boulangerie, développer son activité, construire une équipe et traverser les années… puis faire évoluer son statut. Pour Annick Debard, artisane boulangère et cheffe d’entreprise depuis plus de 20 ans, une nouvelle décision se prépare cette année : le changement de statut obligatoire pour son mari conjoint-collaborateur. Découvrez comment le couple est accompagné pour anticiper ce choix stratégique.
Témoignage
Un statut choisi au démarrage… à faire évoluer aujourd’hui
Au moment de la reprise d’entreprise en 2002, une opportunité a orienté les choix. Annick Debard nous explique : « J’avais moins de 25 ans à l’époque, donc je pouvais bénéficier d’un prêt à taux zéro en devenant dirigeante, avec la création d’une entreprise individuelle. Mon mari, qui avait lui plus de 25 ans, a donc pris le statut de conjoint collaborateur à ce moment-là. »
Ce statut a accompagné le développement de l’entreprise pendant de nombreuses années. Mais aujourd’hui, la réglementation évolue. Après plusieurs années d’activité, le statut de conjoint collaborateur doit être modifié. Une décision qui ne s’improvise pas.
Un rendez-vous avec la CMA qui prend tout son sens
On a eu un entretien avec la CMA il y a quelque temps. Ça nous a permis de mettre le doigt sur le sujet et de réfléchir à ce changement de statut qui n’est pas anodin. Sans cet échange, la question aurait pu être traitée dans l’urgence. Or, un changement de statut impacte l’entreprise en profondeur. Ça demande de l’anticipation et beaucoup de démarches.
Prendre du recul pour faire le bon choix
Lors de cet accompagnement, plusieurs options sont étudiées. Évolution du statut, transformation de l’entreprise… chaque piste est envisagée. Mais avant de décider, place à l’analyse. Le comptable de l’entreprise doit réaliser des études : une phase essentielle pour prendre la meilleure décision, évaluer les conséquences sur l’activité, mais aussi sur la situation personnelle, notamment en matière de retraite et de cotisations.
Un accompagnement rassurant dans un moment clé
Face à ces enjeux, l’artisane ne reste pas seule. Elle s’appuie à la fois sur son expert-comptable et sur la CMA. L’objectif est clair : croiser les expertises pour avancer en confiance.
C’est important de se faire accompagner, d’avoir des conseils pour choisir la meilleure solution. Le changement du statut de conjoint collaborateur est un gros sujet pour 2026. Et en tant qu’artisan, on est plus impliqués dans la pratique de notre métier que dans les papiers et l’administratifs. Même si la décision n’est pas encore prise, on se sent bien accompagnés et c’est rassurant d’avoir le regard extérieur de la CMA et de notre comptable.
S’entourer pour avancer
Son expérience envoie un message clair : ne pas attendre pour agir. Anticiper, se faire accompagner, prendre le temps d’analyser… autant de réflexes qui permettent de sécuriser l’avenir de l’entreprise.
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