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Préparez et réalisez vos entretiens de parcours professionnel

Comment réussir l’entretien obligatoire et valoriser la montée en compétences de mes collaborateurs ?

Les +

Vous êtes accompagné par un conseiller RH expert des TPE-PME
Un accompagnement individualisé
Méthodes et outils simples et pratiques
Un gain de temps pour organiser vos entretiens

L’entretien de parcours professionnel est un échange individuel dédié à l’évolution du salarié dans son emploi et à la construction de son parcours professionnel :

Dès lors que vous avez un salarié, vous avez l’obligation d’organiser son entretien de parcours professionnel :
- un premier entretien dans l'année suivant l'embauche
- un entretien obligatoire tous les 4 ans
- un bilan de parcours tous les 8 ans

Nous vous accompagnons pour la préparation et la conduite de vos entretiens de parcours professionnel, pour que ce temps d’échanges soit positif pour vos collaborateurs mais également pour le développement de votre entreprise

Pour qui ?

Artisan, chef d’entreprise

Prérequis

Entreprise artisanale (inscription en catégorie artisanat au Registre National des Entreprises)
Avoir son siège social ou un établissement dans la région Auvergne-Rhône-Alpes