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Lieux & Dates

    Mardis 12, 19 et 26 novembre au Puy-en-Velay

Contact

Service Formation

Le Puy : 04 71 02 61 19 / Monistrol : 04 71 66 50 63

Thématiques

Objectifs
  • Mieux vous connaître en tant que manager pour mieux vous affirmer ;
  • Développer votre capacité à communiquer pour motiver ;
  • Impliquer votre équipe et entretenir avec elle des relations constructives.
Contenu
  • Définir son propre style de management (1 jour) :
    • Les différents styles de managers et leurs qualités ;
    • Les missions du manager (Animer, Gérer, Développer, Diriger, …)
    • Le partage de sa vision et de ses valeurs grâce à l’assertivité ;
    • La création et le maintien de la motivation de vos collaborateurs (les facteurs de motivation, d'insatisfaction, les ingrédients de la motivation,…)
    • Un préalable à la motivation : la réussite de son recrutement (rappel des étapes du recrutement, …)
  • Savoir transmettre des messages (1 jour) :
    • Le management c’est de la communication (les canaux de la communication, les impacts, utiliser l'écoute active,…)
    • La transmission d’une consigne (bon émetteur, …)
    • La délégation (comment, les objectifs, …)
    • Les messages contraignants.
  • Gérer les relations  (1 jour) :
    • Le travail d'équipe (les qualités d'une bonne équipe, les obstacles au travail d'équipe, …)
    • Le développement concret de son leadership (mobilier son équipe vers un objectif commun, s’adapter à son équipe…)
    • La gestion de ses émotions ;
    • Le management situationnel ;
    • Les situations conflictuelles.
  Suites de parcours et débouchés

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