Le programme Erasmus+

Le programme Erasmus + encourage la mobilité européenne et internationale des apprentis, des formateurs enseignants et non enseignants et des maitres d'apprentissage pour favoriser l'acquisition de compétences et l'insertion professionnelle.
Les échanges européens se font dans le cadre du consortium « Easy Europe in AURA, un réseau d'experts au service de la mobilité » porté par la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Auvergne-Rhône-Alpes. Sa mission est de gérer les bourses Erasmus + en faveur des acteurs de la formation professionnelle et de répondre aux demandes de projets de mobilité des apprentis en cours de formation ou post diplôme. 
Depuis le 1er mars 2021, la mobilité de la formation professionnelle est ouverte à l’international.
Pour les départs à l’international : Attention le nombre de place est limité.
 

  Le public 
Apprentis en cours de formation

  Description 
Ces mobilités de deux semaines minimums, généralement organisées en groupe, permettent de découvrir et d’intégrer le monde du travail du pays d’accueil.
L’immersion en entreprise est l’élément central de ces mobilités qui sont organisées par votre CFA.
Cette mobilité peut intégrer quelques jours en centre de formation.

 Conditions
Avoir l’accord de son employeur.

 Statut du jeune
 Le contrat d’apprentissage est maintenu ; (maintien du salaire, de la sécurité sociale, )

 Aides financières
Le séjour (transport, hébergement, repas, assurance …) est pris en charge dans le cadre du programme Erasmus + .
Une petite contribution financière peut être demandée aux participants pour les visites culturelles.

Pour plus d’information sur les programmes de mobilité :
Contactez les référents mobilité de votre CFA ou Anne DENEFLE : coordinatrice régionale mobilité internationale : 
anne.denefle@cma-auvergnerhonealpes.fr
 

  Le public 
Post apprentis (apprentis diplômés de moins de un an)

  Description 
A l’issue de sa formation tout jeune diplôme d’un CFA de la région a la possibilité de faire un stage dans une entreprise européenne ou à l’international dans son secteur professionnel entre 1 à 12 mois.
Il s’agit d’une immersion complète dans son domaine professionnel pour développer et perfectionner ses compétences et ses pratiques 

 Conditions
Avoir obtenu son diplôme
Avoir terminer son contrat d’apprentissage
Être inscrit à Pole Emploi 

 Statut du jeune
Stagiaire de la formation professionnelle

 Aides financières
La bourse Erasmus est versée avant le départ (50 %) au participant (Pour couvrir les frais de transport, hébergement et repas). Le solde est versé au retour.
Le montant est calculé en fonction du cout de la vie dans le pays d’accueil.
En complément de cette bourse, le participant peut percevoir l’allocation chômage versée par Pole emploi.

Pour plus d’information sur les programmes de mobilité :
Contactez les référents mobilité de votre CFA ou Anne DENEFLE : coordinatrice régionale mobilité internationale : 
anne.denefle@cma-auvergnerhonealpes.fr

 

  Le public 
Apprentis en cours de formation


  Description 
Mobilités de 1 à 10 jours pour participer à un concours professionnel en Europe ou à l’international.
Possibilité d’être accompagné par un professeur.

 Conditions
Avoir l’accord de son employeur.
Être inscrit à un concours

 Statut du jeune
Le contrat d’apprentissage est maintenu ; (maintien du salaire, de la sécurité sociale, )


 Aides financières
Le séjour (transport, hébergement, repas, assurance …) est pris en charge dans le cadre du programme Erasmus +. 

Pour plus d’information sur les programmes de mobilité :
Contactez les référents mobilité de votre CFA ou Anne DENEFLE : coordinatrice régionale mobilité internationale : 
anne.denefle@cma-auvergnerhonealpes.fr
 

  Le public 
Professeurs/Formateurs des CFA appartenant au consortium
Personnel d’appui pédagogique auprès des apprentis et référents mobilité des CFA du Consortium
Autres personnels des CMA (administratifs, directions en lien avec la formation …)
Maitres d’apprentissage accueillant des apprentis

  Description 
Mobilités de 2 à 60 jours dans le but de découvrir et partager des pratiques de formation/ de travail.
Mobilités de 2 jours à 12 mois pour réaliser des missions d’enseignement jusqu’à un an.
Mobilités de 2 jours à 30 jours pour suivre une formation

 Aides financières
Le séjour (transport, hébergement, repas, assurance …) est pris en charge dans le cadre du programme Erasmus +.

Pour plus d’information sur les programmes de mobilité :
Contactez les référents mobilité de votre CFA ou Anne DENEFLE : coordinatrice régionale mobilité internationale : 
anne.denefle@cma-auvergnerhonealpes.fr
 

  Le public 
Apprentis ou élèves issus d’un centre de formation professionnel européen,
Professeurs/Formateurs d’un centre de formation européen
Personnel d’appui pédagogique ou référent mobilité d’un centre de formation européen

  Description 
Les centres de formation du consortium peuvent accueillir des personnels et des apprentis étrangers au sein de leur centre et /ou au sein des entreprises du territoire pour des mobilités de quelques semaines à plusieurs mois.
Ces accueils permettent d’enrichir les apprentis, les professeurs français et étrangers et les maitres d’apprentissage au niveau interculturel et professionnel

 Aides financières
Le séjour (hébergement, transport, assurance, ..) est pris en charge par l’organisme d’envoi du participant

Pour plus d’information sur les programmes de mobilité :
Contactez les référents mobilité de votre CFA ou Anne DENEFLE : coordinatrice régionale mobilité internationale : 
anne.denefle@cma-auvergnerhonealpes.fr
 

Le CFA de Lanas en Islande, du 20 mars au 2 avril 2017.

Depuis 2014, prés d’une centaine d’apprentis européens sont accueillis également dans les centres de formation de notre territoire et effectué dans stages professionnels dans des entreprises. 

Avec l’aide de la CMA Auvergne-Rhône-Alpes, le Lycée Gustave Eiffel a fait partir 3 apprentis en bourse Erasmus pendant 2 semaines en Écosse. Au programme : activités, réparation, moto cycle.

Erwan, Lucas et Valentin, 3 apprentis qui ont vécu une expérience de mobilité Européenne. Deux semaines en entreprise Écossaise pour apprendre et partager des savoirs-faire. 

photos erasmus ecosse

ERASMUS+ Key action 2 – 2020 1 FR01 KA202 080547

Summary: The KA2 project “Ambassadors for international apprenticeship” brings together 8 partners from 5 different countries. Project promoters often have no time, nor a strategy to put a consistent and structured communication approach in place which is in line with "what companies expect from mobility". Partners exchanged about their good practices to raise awareness and interest among companies and communicate with companies about transnational learning mobility for learners and apprentices.   

Why Ambassadors for international apprenticeship ?

Despite of existing information about ERASMUS+ and international apprenticeship opportunities, the knowledge of companies about international mobility remains relatively weak. Despite the actions put in place to raise companies' awareness and assist them in implementation, some companies are still reluctant to let their apprentices undergo a learning mobility period abroad. Despite approaches to valorise company’s engagement in learning mobility, their role is still not enough taken into account and highlighted.

Objectives

All partners agreed that the best way to rise interest among companies are “peer to peer” testimonies.  There is a need of raise awareness in line with "what companies expect from mobility" and a peer-to-peer communication approach based on testimonies from companies about successful projects for other companies seems the most efficient. 

Businesses still need to be informed and be supported about welcoming and sending apprentices. A lot of information already exists, and partners explored the information and information modes used, to provide future ambassadors with information, easy to understand and easy to hand to other companies. 

The partners reflected also on the concept of “ambassadors” with a view to strengthening the peer-to-peer communication approach to raise awareness of new businesses.
 

Outcomes / results

Strengthen awareness rising approaches by companies for companies. With the help of an external consultant, the partners developed guidelines on scripting and making short films of companies (with a smartphone, during mobility). Each partner released at least one short and one longer version of videos with companies, testifying about the benefits of mobility for the company and the learner. European Best of versions with the statements of all companies were developed.
  YouTube link

Strengthen communication approaches The partners collected and exchanged about their practices to motivate, support and inform companies. An inventory of motivation and information practices are available. Partners also exchanged and reflected upon possible further support for companies: use of existing labels and training modules for companies (as EQAMOB label or the training module in the German Meisterbrief).

Strengthen information / support available for companies Two templates for practical information for hosting and sending were developed for all partners (basically contacts for further information for future ambassadors to inform their peers).

Reflection on the role of ambassadors and at the feasibility of an ambassador’s network The partners organised an internal study among companies and training centres to reflect about obstacles for and perceptions of companies about sending / hosting apprentices. The partners developed recommendations about the role of ambassadors and the possibilities of a network creation.
 

Partners

 
 

Find out more about the project:
 
Anne DENEFLE  anne.denefle@cma-auvergnerhonealpes.fr

Le réseau des CMA agit
pour la mobilité des apprentis


Erasmus+ et Brexit : quelles sont les nouvelles modalités ?

En savoir plus ➜

En partenariat avec  
                              

Projets de collaboration

Le réseau des CMA Auvergne-Rhône-Alpes pilote ou participe à des projets de collaboration, co-financés par l’Union Européenne, aux côtés de plusieurs partenaires français et européens (issus du milieu institutionnel, éducatif, professionnel, associatif, etc.). L'objectif de ces projets est de développer des outils ou méthodes directement opérationnels pour l'artisanat.

Nous associons nos pratiques et nos savoir-faire pour valoriser l’artisanat français, échanger de bonnes pratiques avec nos partenaires européens, expérimenter des solutions innovantes et monter en compétences.

Projets en cours 👇


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