Ce lundi 6 septembre, le Premier ministre Jean Castex a annoncé, lors d’un discours au salon Global Industrie à Lyon, la prolongation de l'aide à l'embauche de jeunes en CDI ou en CDD de plus de trois mois, prévu dans le plan "un jeune, une solution". Cette aide est désormais mobilisable jusqu'au 30 juin 2022.

L'aide exceptionnelle à l'embauche est applicable sur la première année d'emploi en contrat d'apprentissage, soit pour les contrats conclus jusqu'au 31 mars 2021. 

👉 Montant de l'aide :

L'aide exceptionnelle prévue est attribuée pour un montant à hauteur de : 

  • 5 000 € maximum pour un apprenti de moins de dix-huit ans.
  • 8 000 € maximum pour un apprenti d'au moins dix-huit ans.


Ce montant s'applique à compte du premier jour du mois suivant le jour où l'apprenti atteint dix-huit ans. 

Pour rappel : en cas de rupture anticipée du contrat, l'aide n'est pas due à compter du mois suivant la date de fin du contrat. En cas de suspension du contrat conduisant au non-versement de la rémunération par l'employeur au salarié bénéficiaire du contrat, l'aide n'est pas due pour chaque mois considéré.


Source :
➜ Discours du Premier ministre Jean Castex - Conseil national de l'industrie
➜ Dossier de presse - 1 an de Relance


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